供具人 ZOOYL Founder

<一对一教练>

Winnie的coaching最方便的是可以在线上进行，让我可以找一个舒适的空间和时间线上对谈。从第一次的脑袋一片空白开始，到两个月后每次都有巨大的收获，现在已经维持超过一年半的时间。

创业过程中，很多时候并不是要有多伟大的商业策略，更重要的是面对自己的恐惧、勇敢地踏上未知的路。Winnie的训练让我面对心中的恐惧，勇敢和自己内心对话，也驱动自我的目标。每一次课程结束，都可以获得许多启发，更重要的是有一种抓住自主权的感觉，这是一种知道路途很困难，但我很渴望而且极度愿意想要得到某种成就的感觉。在这个过程中，每一步都是挑战，但却每一步都很”踏实
“而且”清楚“地知道自己何时可以达到目标。

非常推荐Winnie的教练对话，让我有个焕然一新的人生。

制药产业 PM

<一对一教练>

教练专业很难量化成效，更着重在双方的沟通跟契合。不同于医师或心理师的谘商，Life Coach 更能让我不拘泥过去、开放式地想象未来，并一步步实现说好要更好的方向。

教练Winnie总是启发我，让我对自身的可能性充满好奇，而与自己有更多的对话，教练是陪伴、而主导的是我，而与自己有更多的对话，教练是陪伴、而主导的是我。我很感谢并荣幸人生路上有教练Winnie，接住我每一个需要的时刻。

<一对一教练>

“探索自己”，在还未开始职涯教练咨询以前，我坚信不疑地认为这是每个人与生俱来的一种能力。毕竟，谁会比自己还更认识自己呢？但遇到Winnie 后，透过一步步与Winnie 的对话开启探索的过程，我才意识到，原来有人比我更懂得“如何探索自己”，原来我还有自己也不知道的那一面。

Winnie 的识人天赋以及过往的专业人资背景，让她在作为职涯教练的过程中，能够有系统地引导学员从第三方的角度，探究自己内心从未探索过的世界，更透过有洞察分享具有温度的反馈。不同于一般职能探索方式，Winnie 更像是扮演一位朋友，与学员聊聊那些关于内心的故事，进而解决自己职涯上的困境。

外商药厂 业务副理

<一对一教练>

“生活工作严重失衡、薪资不错但忙盲茫”——一年前的我，在人生陷入不开心的回圈中，遇到了Winnie。

透过Coaching的过程，重新检视人生蓝图的各个面向，定义属于自己的快乐与重心。重新、从心出发。每每卡关时，温柔的Winnie也能精辟地引导我发掘问题并调整。很开心生活中多了Winnie这位好伙伴，让我一步步朝向往的生活形态迈进。人生只有一次，能快乐地生活时多么珍贵，对吧！

<一对一教练>

从一开始目标的描述，到后面对自己内心的了解，人常常会因为外在的眼光或因素，忽略内在的自己，强加在自己身上的期望，并没办法促使自己往前进。认识更深层的自己，才能重新振作，尽管过程很赤裸，想逃避，但最大的敌人永远是自己。跟自己做比较，慢慢地找寻，先从把握每一天做起，每个人都有属于自己的一个时间线。找到自己的热忱很棒，没有也可以排除自己不喜欢的事去做剩下自己可以承受的。每天执行，并持续保持学习，不需要追求亮丽的成功，只要赢过昨天的自己！

品牌经营者

<一对一教练>

温柔的倾听，正向的引导，前所未有的陪伴，是迷失灵魂的领航人。Winnie带着我从另一个角度看自己，挖掘内心底层不曾打开的困境，让我能在迷惘的生活中画出属于我的路线。

教练

<一对一教练>

感谢教练在转折点给予适当的引导，并让我看到自己未来的不同可能。同时，她也不吝分享所学，引导我进入一个美妙的新领域！无论是在倾听、具像化思考上，Winnie总带给我如青草地一般的清新感受，让我能够有源源不绝的new ideas以及想象力驰骋的舞台；她温柔却坚定地往目标一步步迈进，也是我很棒的role model！

中国人寿 资深业务经理

<参与型策略规划工作坊>

在金融保险业多年受过很多培训，因为疫情WFH正在苦恼团队凝聚与运作，谢谢Winnie的参与型策略规划适时地帮助了我。

借由工作坊引导让我不再只是领导者角色，而是从伙伴对谈中看见整个团队样貌，包含优势、挑战，也看见过去几年在价值观与共识上的努力有所奠定基础，同时也收到伙伴对团队的期待与我看不见的盲点，非常惊讶这个工作坊的效益。

感谢Winnie的专业引导，透过参与型策略规划所带出来的成果弥足珍贵，让我在带领业务团队调整过程中有所依循，真心推荐Winnie！

Asia Office Team Leader / SEA Regional HR Supervisor at Garmin

<行动学习线上实践团工作坊>

因缘际会下很荣幸可以参与到AL行动学习的线上工作坊，在这门课程一系列的活动当中，非常多面向的学习，透过提问与回答者脑力激荡与整个团队多元观点的视角，刺激更多想法从别人身上找到投射、同理、欣赏赞同、反思激励等非常多层次的逻辑思考与经验的情感交流，并且在没有地理限制的远距视讯模式，提升团队凝聚的默契与向心力。每次都很期待教练们细心的记录每个人的提问优点，并且鼓励大家每次自我评价做得好，以及给予别的同伴亮点支持的回馈。这个部分带给我很多日常没法时常收到的正能量，很暖心也很提升活动参与的信心力与动力。